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光山县人民医院 创建二级甲等综合医院心路历程

时间:2018-12-24 17:56:54  作者:评审办吴媛慧  点击:

    经过近两年来的努力,我院二级甲等综合医院的评审工作终于结束了,经过这次正式评审,无论是医院综合管理水平、医疗护理质量、院感管理还是药事管理水平,都可以说是脱胎换骨地改变。
    为了医院等级评审,全院上下职工认真整理相关资料,对以往工作再次梳理总结,发现认识了以往工作的不足,进一步体会到了医疗质量与安全管理核心制度的内涵,对今后的工作制度制订出相对完善的工作流程及整改措施。资料整理是一项非常繁杂的工作,在实践中,我们确实在规范管理方面进行了积极探索,精读了《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》中涉及的章、节、条、款内容。着眼相互学习,注重内涵建设和持续改进,多措并举,积极迎评,努力达到以评审促管理、以评审促改革、以评审促建设、以评审促发展的目的。
    二甲评审是挑战,是考验,也是机遇,我院借此次评审检查为契机,查漏补缺,不断改进医院感染管理,持续改进医院感染控制质量,保障医疗安全,围绕着“以病人为中心”,围绕着“质量、安全、服务、管理、绩效”,使科室工作效率及医院感染管理质量进一步提高。
    为了如期完成二甲评审的各项任务,提高工作效率,创建领导小组及评审办多次组织召开等级评审动员大会,组织大家对照《二级医院评审标准实施细则(2012年版)》标准条款的每一款、每一条进行自评,评审办负责汇总自评反馈结果;负责每周督导,并汇总督导存在问题,在院办公会讨论;根据整改措施计划,督查整改效果;组织召开协调会,协调需多部门参与解决的难题。

    医院多次邀请上级医院评审专家对我院等级评审工作进行检查指导,在评审专家们的多次指导下,我们根据评审专家意见及评审标准对照—整改—再对照—再整改,使我院等级评审工作成效更显著,条款内容理解更深刻,整改方向更明确。也多次组织各职能部门到上级医院及兄弟医院进行等级评审工作学习,更加使我们认识到自身的差距。
   虽然等级评审工作给每个员工增加了无法估算的工作量,但它决不是阻碍工作的绊脚石。相反,它却好像是一剂良药,能合理协调全身脏器功能,增强机体防病抗病的能力,可谓“味苦效大”。通过二甲评审既能全面提高医院的内涵质量,明确各个部门的岗位职责,协调各级各单元之间关系,又能全面提升医院在整个医疗市场的竞争力,可谓一药多用,一举多得。

    几年的“二甲评审”准备工作给全院职工留下了深刻的印象,尤其是科主任和护士长,他们的付出更具有挑战性。面对纷繁复杂的事务,怎么合理安排工作,怎么激发调动全科室人员积极主动的参与,既保证医疗护理工作的安全运行,又能如期保证质量做好检查准备,而且很多事情都要亲历亲为,他们的付出与艰辛为等级评审工作奠定了坚实的基础。
    医院领导班子高度重视,将评审工作列为今年的头等大事,院级领导认真研究,周密安排,对照标准,发现问题,持续改进,再次评价,研究部署评审准备工作,全院上下掀起了迎接等级医院评审努力工作的热潮。

     终于在2018年4月通过了二级甲等综合医院预评审,2018年8月通过了二级甲等综合医院评审正式评审,在2018年12月14日收到了正式批文,这注定成为我院历史上难以忘却的日子!
     当我们品尝胜利的果实时,回首奋斗的足迹,往事历历在目,为迎接二甲医院评审,有多少个不眠不休的夜晚,我们共同度过;多少个双休日,我们在加班的时间表中争分夺秒;多少条严苛的条款,我们修改了一次、两次、无数次;还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着……有太多无法用语言表达的场景,但最终我们用坚持、用努力、用汗水证明了我们的工作,并最终受到了专家组的肯定,检查中亮点纷呈。在创二甲的历程中,我们获得了很多,学到了很多.....
     虽然二甲评审结束了,但这不是终点而是我们追求新目标、新方向的起点。我们会以此为契机,持续改进工作质量及服务管理水平,创造我们更美好的未来。我们坚信:任何的收获都会有代价,通过我们大家的努力,一定会创造实现我们的院景-----打造具备三级综合医院水平的豫南名院!

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